O Escute Aqui estrutura a forma como sua empresa recebe, analisa e reage a denúncias internas — com triagem jurídica, interação anônima com o denunciante, coleta de evidências e plano de ação recomendado.
Não basta receber a denúncia. O risco está no que acontece depois.
O diferencial está na interpretação do caso, na organização das evidências e na recomendação prática para reduzir riscos trabalhistas, reputacionais e de compliance.
Análise preliminar estratégica para compreender gravidade, contexto e próximos passos.
Interação anônima para buscar informações, documentos, datas, envolvidos e evidências.
Relatório com leitura jurídica e plano de ação recomendado para a empresa.
Evita que denúncias sensíveis sejam tratadas apenas como demandas operacionais de RH.
Registros, indicadores e histórico para demonstrar atuação preventiva e diligente.
O canal é a porta de entrada. O que muda em cada plano é a profundidade da atuação jurídica, o nível de análise e a capacidade mensal de tratamento.
Para empresas iniciando sua estrutura de compliance.
Para empresas em crescimento que precisam decidir melhor.
Para empresas com maior exposição e risco trabalhista.
Para operações estruturadas e com governança interna.
As primeiras linhas mostram a estrutura comum. As linhas finais mostram os diferenciais reais entre os planos. Use esta tabela para decisões técnicas e validação interna.
| Entrega | Essencialentrada segura | Estruturado ⭐mais contratado | Estratégicogestão ativa | Enterprisegovernança completa |
|---|---|---|---|---|
| Base comum: estrutura mínima de proteção | ||||
| Canal de denúncias seguroAmbiente para registro de relatos internos. | Incluído | Incluído | Incluído | Incluído |
| Diagnóstico jurídico inicialLeitura preliminar do risco e do encaminhamento adequado. | Incluído | Incluído | Incluído | Incluído |
| Interação com denuncianteContato anônimo para esclarecer fatos e contexto. | Incluído | Incluído | Incluído | Incluído |
| Coleta de evidênciasOrganização de documentos, datas, envolvidos e indícios. | Incluído | Incluído | Incluído | Incluído |
| Diferenciais: profundidade jurídica, governança e acompanhamento | ||||
| Relatório do casoDocumento de fechamento individual para tomada de decisão. | Simplificado | Estruturado | Estratégico | Executivo |
| Plano de ação recomendadoDirecionamento prático para a empresa agir com segurança. | Não incluído | Detalhado | Estratégico | Personalizado |
| Classificação de riscoPriorização por gravidade, urgência e impacto jurídico. | Não incluído | Incluído | Avançada | Completa |
| Relatório mensal gerencialVisão consolidada de indicadores, temas recorrentes e recomendações. | Não incluído | Incluído | Executivo | Avançado |
| Implementação da identidade do canalURL personalizada, logomarca, cores e ambiente com identidade da empresa. | Add-on R$ 1.389 |
Add-on R$ 1.389 |
Incluído | Incluído |
| Reunião de acompanhamentoEncontro para leitura de riscos e evolução do programa. | Não incluído | Não incluído | Mensal | Recorrente |
| Integração com comitêApoio para governança interna e alinhamento decisório. | Não incluído | Não incluído | Incluído | Incluído |
| Atendimento prioritárioResposta com prioridade para situações sensíveis. | Não incluído | Não incluído | Incluído | Incluído |
A Implementação da Identidade do Canal cria um ambiente personalizado dentro do Escute Aqui, com URL dedicada, identidade visual e comunicação alinhada à cultura da empresa.
Quando o canal carrega a identidade da empresa, a comunicação fica mais próxima, segura e institucional.
A investigação não está incluída nos planos recorrentes. Quando o caso exige aprofundamento, ela pode ser contratada como evolução natural do tratamento da denúncia.
Condução técnica para preservar imparcialidade, registro e consistência.
Organização documental e definição de evidências relevantes.
Conclusões, riscos, recomendações e plano de resposta.
Orientação jurídica para reduzir exposição e evitar novos passivos.
Ótimo. O objetivo é manter a empresa protegida quando uma situação sensível aparecer.
O RH acolhe e conduz pessoas. A assessoria jurídica orienta a resposta segura da empresa.
O canal recebe. O risco está na triagem, no encaminhamento e na decisão tomada depois.
Converse com nossa equipe para escolher o melhor nível de assessoria jurídica para a realidade da sua empresa.